| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
绩效与薪酬管理全案, 杨毅宏编著 |
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ISBN:
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978-7-121-12826-4 价格: CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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绩效与薪酬管理全案 [ 专著] ji xiao yu xin chou guan li quan an / 杨毅宏编著 , |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2011 |
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载体形态:
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373页 26cm 1光盘 |
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摘要:
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本书分为上、下两篇:上篇主要介绍绩效管理的内容,包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施;下篇主要介绍薪酬管理的内容,包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。 |
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主题:
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企业管理 人力资源管理 |
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主题:
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企业管理 工资管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次: 4 |
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主要著者:
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杨毅宏 yang yi hong 编著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01388nam0 2200289 450 001| |004841264 005| |20210106114555.2 010| |□a978-7-121-12826-4□dCNY58.00 035| |□a(A330000ZJL)012011005948 049| |□aA330000ZJL□bUCS01004841264□c- | |012011005948 100| |□a20210106d2011 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a绩效与薪酬管理全案□9ji xiao yu xin ch- | |ou guan li quan an□b专著□dPerfor- | |mance and salary management□f杨毅宏编著□zeng 210| |□a北京□c电子工业出版社□d2011 215| |□a373页□d26cm□e1光盘 307| |□a附光盘:ISBN 978-7-89464-844-0 330| |□a本书分为上、下两篇:上篇主要介绍绩效管理的内容,包括绩效- | |管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效- | |管理体系实施;下篇主要介绍薪酬管理的内容,包括薪酬战略管理、- | |薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理- | |、薪酬管理的实施。 510|1 |□aPerformance and salary management□zeng 606|0 |□a企业管理□x人力资源管理□9qi ye guan li 606|0 |□a企业管理□x工资管理□9qi ye guan li 690| |□aF272.92□v4 701| 0|□a杨毅宏□9yang yi hong□c(企业管理)□4编著 801| 0|□aCN□bZL□c20110426 801| 2|□aCN□bALST□c20210106