名称:
描述:
公开/私有: 公开 私有
标签: 用空格间隔多个标签,如:小说 文学 余秋雨
保存至书单: 文献所属馆: 文献所属馆:

绩效与薪酬管理全案, 杨毅宏编著

ISBN:
978-7-121-12826-4 价格: CNY58.00
语种:
chi
题名:
绩效与薪酬管理全案 [ 专著] ji xiao yu xin chou guan li quan an / 杨毅宏编著 ,
出版发行:
出版地: 北京 出版社: 电子工业出版社 出版日期: 2011
载体形态:
373页 26cm 1光盘
摘要:
本书分为上、下两篇:上篇主要介绍绩效管理的内容,包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效管理体系实施;下篇主要介绍薪酬管理的内容,包括薪酬战略管理、薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理、薪酬管理的实施。
主题:
企业管理 人力资源管理
主题:
企业管理 工资管理
中图分类:
F272.92 版次: 4
主要著者:
杨毅宏 yang yi hong 编著
标签:
相关主题:
相关资源:
分享资源:
限定所在馆: 限定所在馆藏地点: 限定馆藏状态:
HEA|  |01388nam0 2200289   450 
001|  |004841264
005|  |20210106114555.2
010|  |□a978-7-121-12826-4□dCNY58.00
035|  |□a(A330000ZJL)012011005948
049|  |□aA330000ZJL□bUCS01004841264□c-
   |  |012011005948
100|  |□a20210106d2011    em y0chiy0110    ea
101|0 |□achi
102|  |□aCN□b110000
105|  |□ay   z   000yy
106|  |□ar
200|1 |□a绩效与薪酬管理全案□9ji xiao yu xin ch-
   |  |ou guan li quan an□b专著□dPerfor-
   |  |mance and salary management□f杨毅宏编著□zeng
210|  |□a北京□c电子工业出版社□d2011
215|  |□a373页□d26cm□e1光盘
307|  |□a附光盘:ISBN 978-7-89464-844-0
330|  |□a本书分为上、下两篇:上篇主要介绍绩效管理的内容,包括绩效-
   |  |管理体系、关键绩效指标、平衡计分卡、员工绩效考核的应用、绩效-
   |  |管理体系实施;下篇主要介绍薪酬管理的内容,包括薪酬战略管理、-
   |  |薪酬体系设计、薪酬结构设计、薪酬方案的分类应用、薪酬调整管理-
   |  |、薪酬管理的实施。
510|1 |□aPerformance and salary management□zeng
606|0 |□a企业管理□x人力资源管理□9qi ye guan li
606|0 |□a企业管理□x工资管理□9qi ye guan li
690|  |□aF272.92□v4
701| 0|□a杨毅宏□9yang yi hong□c(企业管理)□4编著
801| 0|□aCN□bZL□c20110426
801| 2|□aCN□bALST□c20210106