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文献所属馆:
文献所属馆:
上承战略 下接赋能：绩效管理系统解决方案：performance management holistic solutions, 潘平著 |
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ISBN:
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978-7-5216-0545-7 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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上承战略 下接赋能 [ 专著] shang cheng zhan lue xia jie fu neng / 潘平著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国法制出版社 出版日期： 2019 |
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载体形态:
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12,260页 图 25cm |
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摘要:
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本书对绩效、绩效管理的内涵进行了重新解读，对绩效管理常用的管理工具，特别是OKR管理法进行了剖析，提出COSO模型，对如何构建基于COSO模型的绩效管理体系的要素、流程、模板，如何进行关键绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承接、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容进行介绍，并附有大量流程、模板、指标等实操工具。 |
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其它题名:
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绩效管理系统解决方案 |
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主题:
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企业绩效 企业管理 |
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中图分类:
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F272.5 版次： 5 |
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主要著者:
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潘平 pan ping 著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01634nam0 2200301 450 001| |009901708 005| |20250722110410.0 010| |□a978-7-5216-0545-7□dCNY59.00 049| |□aA330300WZL□bUCS01009901708□c2004826340 100| |□a20250722d2019 em y0chiy0110 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a上承战略 下接赋能□9shang cheng zhan - | |lue xia jie fu neng□b专著□e绩效管理系- | |统解决方案□dLinking strategy and ca- | |pability□eperformance manageme- | |nt holistic solutions□f潘平著□zeng 210| |□a北京□c中国法制出版社□d2019 215| |□a12,260页□c图□d25cm 225|1 |□a上承战略 下接人力资源业务系列丛书 330| |□a本书对绩效、绩效管理的内涵进行了重新解读，对绩效管理常用- | |的管理工具，特别是OKR管理法进行了剖析，提出COSO模型，- | |对如何构建基于COSO模型的绩效管理体系的要素、流程、模板，- | |如何进行关键绩效指标挖掘、绩效目标量化、业务组织个人层层承接- | |、面向问题的沟通反馈、绩效结果激励等内容进行介绍，并附有大量- | |流程、模板、指标等实操工具。 510|1 |□aLinking strategy and capabil- | |ity□eperformance management ho- | |listic solutions□zeng 517|1 |□a绩效管理系统解决方案□9ji xiao guan li - | |xi tong jie jue fang an 606|0 |□a企业绩效□x企业管理□9qi ye ji xiao 690| |□aF272.5□v5 701| 0|□a潘平□9pan ping□f(1969.5-)□4著 801| 2|□aCN□bOLCC □c20200528 801| 2|□aCN□bA330300WZL□c20200323 801| 0|□aCN□bWT□c20200323 801| 2|□aCN□bALST□c20250722