| 名称: | |
| 描述: | |
| 公开/私有: | 公开 私有 |
如何管理核心员工, 李常仓编著 |
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ISBN:
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7-301-08243-6 价格: CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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如何管理核心员工 [ 专著] ru he guan li he xin yuan gong / 李常仓编著 , |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 北京大学出版社 出版日期: 2005 |
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载体形态:
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256页 图 24cm |
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摘要:
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全书共七章。内容包括:确立核心员工的管理战略、如何设计核心员工的职位体系、如何招聘核心员工、如何评估核心员工的绩效、如何建立相关的企业文化等。 |
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主题:
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企业管理 劳动力资源 |
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主题:
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企业管理 |
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主题:
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劳动力资源 |
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主题:
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资源管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次: 4 |
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主要著者:
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李常仓 li chang cang 编著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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HEA| |01611nam0 2200361 450 000| |4001990719 001| |005115859 005| |20150904205441.0 010| |□a7-301-08243-6□dCNY35.00 090| |□aF272.9□blcc 096| |□aF272.9□blcc 100| |□a20150904d2005 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□aa z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a如何管理核心员工□9ru he guan li he x- | |in yuan gong□b专著□f李常仓编著 210| |□a北京□c北京大学出版社□d2005 215| |□a256页□c图□d24cm 225|2 |□a职业经理人十万个怎么办□i人力资源类□v13 330| |□a全书共七章。内容包括:确立核心员工的管理战略、如何设计核- | |心员工的职位体系、如何招聘核心员工、如何评估核心员工的绩效、- | |如何建立相关的企业文化等。 462| 0|□1001002589714 606|0 |□a企业管理□9qi ye guan li□x劳动力资源□x资源管理 606|0 |□a企业管理□9qi ye guan li 606|0 |□a劳动力资源□9lao dong li zi yuan 606|0 |□a资源管理□9zi yuan guan li 690| |□aF272.92□v4 701| 0|□a李常仓□9li chang cang□4编著 801| 0|□aCN□bHFJSJ□c20050325 801| 2|□aCN□bLS□c20150904 905| |fF272.92/30 908|aL|S057926□b4001990719□cLS□d16682- | |52□e2□fF272.92/30□gLS□hLS_001□- | |i纸张□j35□k□l1□m□n□o平装□pLS057926- | |□q2015-09-04□r35□tjswj□uyxys□v- | |LS_001□w2015-09-04□y订购□zLS_001- | | □aLS057927□b400199071 908| |□cLS□d1668252□e2□fF272.92/30□g- | |LS□hLS_001□i纸张□j35□k□l1□m□n□o平- | |装□pLS057927□q2015-09-04□r35□tj- | |swj□uyxys□vLS_001□w2015-09-04□- | |y订购□zLS_001