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标签:
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文献所属馆:
文献所属馆:
如何进行员工关系管理, 吴慧青编著 |
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ISBN:
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7-301-06687-2 价格： CNY35.00 |
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语种:
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chi |
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题名:
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如何进行员工关系管理 [ 专著] ru he jin xing yuan gong guan xi guan li / 吴慧青编著 , |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京大学出版社 出版日期： 2004 |
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载体形态:
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263页 24cm |
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摘要:
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本书讲述了避免劳动争议、有效沟通、企业文化建设、情绪管理、离职及危机时期员工关系管理等方面的技能，还对当前企业在员工关系管理方面普遍存在的问题进行了剖析。 |
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主题:
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企业管理 人事管理 |
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主题:
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企业管理 |
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主题:
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人事管理 |
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中图分类:
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F272.92 版次： 4 |
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主要著者:
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吴慧青 wu hui qing 编著 |
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标签:
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相关主题:
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相关资源:
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分享资源:
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限定所在馆:
限定所在馆藏地点:
限定馆藏状态:
HEA| |01584nam0 2200349 450 000| |4001990720 001| |004034902 005| |20150904205500.7 010| |□a7-301-06687-2□dCNY35.00 090| |□aF272.9□bwhq 096| |□aF272.9□bwhq 100| |□a20150904d2004 em y0chiy50 ea 101|0 |□achi 102| |□aCN□b110000 105| |□ay z 000yy 106| |□ar 200|1 |□a如何进行员工关系管理□9ru he jin xing y- | |uan gong guan xi guan li□b专著□f吴慧青编著 210| |□a北京□c北京大学出版社□d2004 215| |□a263页□d24cm 225|2 |□a职业经理人十万个怎么办□i人力资源类□v10 330| |□a本书讲述了避免劳动争议、有效沟通、企业文化建设、情绪管理- | |、离职及危机时期员工关系管理等方面的技能，还对当前企业在员工- | |关系管理方面普遍存在的问题进行了剖析。 462| 0|□1001002589714 606|0 |□a企业管理□9qi ye guan li□x人事管理 606|0 |□a企业管理□9qi ye guan li 606|0 |□a人事管理□9ren shi guan li 690| |□aF272.92□v4 701| 0|□a吴慧青□9wu hui qing□c(企业管理)□4编著 801| 0|□aCN□bHFJSJ□c20040330 801| 2|□aCN□bLS□c20150904 905| |fF272.92/31 908|aL|S057928□b4001990720□cLS□d16682- | |53□e2□fF272.92/31□gLS□hLS_001□- | |i纸张□j35□k□l1□m□n□o平装□pLS057928- | |□q2015-09-04□r35□tjswj□uyxys□v- | |LS_001□w2015-09-04□y订购□zLS_001- | | □aLS057929□b400199072 908| |□cLS□d1668253□e2□fF272.92/31□g- | |LS□hLS_001□i纸张□j35□k□l1□m□n□o平- | |装□pLS057929□q2015-09-04□r35□tj- | |swj□uyxys□vLS_001□w2015-09-04□- | |y订购□zLS_001